Salariații sau foștii salariați își vor putea accesa online datele din Registrul General de Evidență a Salariaților (REGES) referitoare la activitatea prestată în baza unui contract de muncă la diferiți angajatori. Aceștia vor putea vedea, descărca și tipări datele cu care să poată dovedi perioadele lucrate, respectiv vechimea în muncă și specialitate, împreună cu alte documente existente în dosarul personal al fiecăruia.
Guvernul a aprobat procedura de acces online a angajaților și a foștilor angajați la datele din registrul general de evidență a salariaților (REGES), modalitatea de generare și descărcare a extrasului, precum și condițiile în care se poate dovedi vechimea în muncă și/sau specialitate, această posibilitate fiind creată prin modificările aduse Codului Muncii de Legea nr. 144/2022, a informat Ministerul Muncii și Solidarității Sociale.
Prin procedura introdusă de actul normativ adoptat, salariații sau foștii salariați își vor putea accesa online datele din REGES, referitoare la activitatea prestată la diferiți angajatori, în baza unui contract individual de muncă. Dreptul de acces al acestora este limitat la vizualizarea, descărcarea și tipărirea acestor date, precum și generarea și descărcarea unui extras din registru, cu care să poată dovedi perioadele lucrate, respectiv vechimea în muncă și specialitate, împreună cu alte documente existente în dosarul personal al fiecăruia.
Aceste reglementări vor intra în vigoare la 31 decembrie 2024, când va intra în exploatare și sistemul informatic aferent REGES, conform Planului Național de Redresare și Reziliență.
Până când noul sistem va fi functional, pentru a facilita accesul salariaților și al foștilor salariați la datele lor din registru, inspectoratele teritoriale de muncă vor elibera, la solicitarea scrisă, un extras care să reflecte activitatea prestată în baza unui contract individual de muncă.
Acest articol Salariații sau foștii salariați își vor putea accesa online datele din Registrul General de Evidență a Salariaților a aparut prima data in Servuspress.