În cursul acestei zile la Spitalul de Urgență din Petroșani a avut loc un protest spontan al personalului TESA. Revendicările personalului TESA cu studii superioare, medii și generale din Spitalul de Urgență Petroșani sunt justificate și necesită atenție din partea autorităților. Actualizarea salariilor de bază la nivelul celor din alte instituții publice, cum ar fi autoritățile centrale sau CNAS, reprezintă o cerință echitabilă și corectă.
De asemenea, se cere actualizarea anuală a nivelului indemnizației de hrană cu indicele prețului de consum comunicat anual de Institutul Național de Statistică. Acest aspect este crucial în condițiile în care creșterea prețurilor alimentelor de bază este accelerată, iar indemnizația de hrană ar trebui să reflecte această realitate.
Personalul TESA, care asigură administrarea și întreținerea spitalelor, a fost tratat discriminatoriu în Legea salarizării (Legea nr. 153/2017). Este evident că, spre deosebire de personalul medical, salariile pentru personalul TESA nu au fost acordate conform etapizării inițiale. Această discrepanță a dus la o situație în care salariile personalului TESA nu au atins nivelurile prevăzute, în timp ce costul vieții a crescut semnificativ.
În privința acordării sporurilor, se solicită ca acestea să fie calculate la salariul de bază aflat în plată în momentul respectiv, iar în noua lege a salarizării, salariile personalului TESA să fie reglementate în aceeași aplicație cu cele ale personalului medical, fără excepții sau preferințe derivate doar pentru anumite categorii de salariați din cadrul aceleiași instituții.
Este esențial să existe claritate legislativă în adoptarea actelor normative referitoare la salarizare, pentru a evita interpretări, conflicte individuale de muncă și posibile diminuări sau anulări ale ajustărilor salariale. Majorarea impozitului în anul 2024 nu ar trebui să afecteze negativ salariile personalului TESA.
Personalul cu studii medii și generale, care contribuie semnificativ la aprovizionarea și funcționarea spitalelor, merită salarii motivate și echitabile. Este important să se recunoască importanța muncii lor și să li se acorde salarii corecte, reflectând responsabilitățile și contribuțiile aduse la buna funcționare a unităților sanitare.
În concluzie, se solicită o abordare corectă și echitabilă în ceea ce privește salarizarea personalului TESA, pentru a asigura un tratament adecvat și recunoașterea justă a contribuțiilor aduse la sistemul de sănătate.
FOTO: FACEBOOK HD 365 TV
Acest articol Protest spontan al personalului TESA de la Spitalul de Urgență din Petroșani a aparut prima data in Servuspress.