Mai mulți parlamentari au venit cu ideea de a se introduce contractul de zero ore. Inițiatorii acestui proiect de lege subliniază că prin acest tip de contract se urmărește rezultatul orelor de muncă și nu numărul de ore lucrate.
”Considerăm că Legea 53 din 2003 republicată – Codul Muncii, trebuie completată cu noi dispoziții prin care să fie reglementat un nou tip de contract, mai exact, „contractul de zero ore”. Modelul acesta de contract oferă beneficii clare precum flexibilitatea,