Federația „Solidaritatea Sanitară” din Romania reamintește tuturor salariaților din sănătate că în Contractul colectiv de muncă la nivel de sector a fost introdusă această procedura de protecție a drepturilor salariaților care sunt victime ale agresiunilor la locul de muncă.
„Toate agresiunile fizice la locul de muncă, în timpul programului de muncă, împotriva angajaţilor din Sănătate sunt considerate accidente de muncă, beneficiind de un tratament corespunzător. Salariaţii beneficiază de sprijinul unităţii în cercetările şi procesele legate de agresiunile cărora le-au căzut victime.Plângerea împotriva agresorilor este înaintată de către unitate,