Codul muncii garantează mai multe zile libere în luna mai, cu ocazia Zilei Muncii și a Sărbătorilor pascale. În cazul neacordării zilelor libere legale, angajatorii pot fi sancționați cu amenzi de până la 10.000 de lei.Prevederile referitoare la zilele libere din luna mai se aplică tuturor angajaților,… » Mai multe detalii
